¿CÓMO LO HACEMOS?
A TRAVÉS DE 3 EJES DE TRANSFORMACIÓN
Transformación Personal
Para lograr una transformación sistémica, primero es necesario transformarse a uno mismo, operando desde lo que creemos posible, en lugar de lo que es probable. Para hacer esto realidad, se desarrolla el liderazgo consciente enfocado en la autoconsciencia y el autocontrol, con un entendimiento de que nuestra manera de ser y hacer genera nuestra propia realidad.
Transformación Educativa
El trabajo en el aula es el corazón del Programa. Se pone un fuerte énfasis en cómo los PEM desarrollan los espacios educativos hacia una visión compartida. El enfoque es en competencias como liderazgo inspiracional, acompañamiento y mentoría, trabajo en equipo, gestión de conflictos e influencia, para asegurar que el PEM está preparado para crear las condiciones necesarias para que la comunidad educativa logre su máximo potencial.
Transformación Social
Creemos firmemente que para hacer nuestra visión una realidad, los sistemas en los cuales se opera necesitan ser transformados, necesitan ser más equitativos, accesibles e incluir a cada miembro de la comunidad. Para crear esta posibilidad, se enfoca en el desarrollo de la empatía y la consciencia social.
EXISTEN DOS ENFOQUES DEL PROGRAMA DE LIDERAZGO
ENSEÑA POR MÉXICO
EN PRIMERA INFANCIA
¿QUÉ HACEMOS?
¿CÓMO LO HACEMOS?
COMO PEM, ¿QUÉ HARÍAS?
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
